Когда искал работу

Когда искал стабильный заработок с желанием ездить в офис, то разместил на hh вакансию. Из около 20 моих откликов съездил только на два собеседования. Кто то говорил на мой немолодой возраст 35 лет, кто-то боялся того, что у меня ИП. Сомневались, что я у них долго не задержусь.

Сегодня меня осенило, что для того, чтобы больше было ко мне желания со стороны работодателя, надо изменить свой возраст и изменить последнее моё место работы с ИП на веб-студию. Никому не надо много знать, к тому же ИП никак не доказывается.

Попробуем:)

Работать на дядю — унижение

На собеседованиях как правило ищут человека, который разбирается в одной узкой теме. Практикующий специалист широкого профиля никому не нужен. Сидят сами в запаре, рук не хватает, да ещё и выделываются 🙂

Этих всех наёмных пугает присутствие ИП. А их не пугает, что я могу давать в жопу? Если я им это расскажу на собеседовании?

Лучше не доедать, но не работать на дядю.

Что хочет работодатель?

Работодатель принимая на собеседование человека хочет видеть подчинённого без амбиций.

Приходишь, общаешься, рассказываешь много о себе, о том чем занимаешься, какие-то секреты собственные выкладываешь, знаешь не много, но везде, что при этом позволяет провести проект от общения с клиентом до рекламы готового продукта, а ты не нравишься лишь потому, что ты уже чего-то добился. И ты сам уже не хочешь ходишь на собеседования, потому что если большинство потенциальных работодателей не понимает своих целей по данному кандидату, резюме которого он уже перечитал несколько раз до встречи, то и работать с ним будет не комфортно.

Site Footer